——建發(fā)集團完成2024年度國企改革深化提升行動任務進度目標 

根據(jù)《建發(fā)集團國企改革深化提升行動實施方案（2023-2025年）》和《建發(fā)集團國有企業(yè)規(guī)范管理辦法》工作安排，建發(fā)集團分解整理改革任務共75項，逐項對照推進落實。截至目前，已全部完成任務55項，部分完成任務5項，改革任務完成進度達78%，完成市國資委制定的2024年度完成70%年度任務的進度目標。

今年以來，集團上下高度重視國企改革深化提升工作，成立領導小組、制定實施方案、分解改革任務、建立工作臺賬，扎實推進各項改革任務落實落地。通過出臺《子公司管理辦法》《國有企業(yè)規(guī)范管理辦法》等文件，健全了制度體系，加強了規(guī)范化運作；通過優(yōu)化集團內(nèi)設部室、壓縮企業(yè)管理層級等舉措提升了運營效率，降低了管理成本；通過明確投資決策權(quán)限、完善投融資管理制度等工作，明確了投融資決策程序，提高了投融資工作效能；通過搭建資產(chǎn)管理系統(tǒng)、持續(xù)推進資產(chǎn)盤活等方式，增強了國有資產(chǎn)管理能力，增加資產(chǎn)盤活工作效益。

2025年是國企改革深化提升行動的收官之年，也是改革任務的攻堅之年、決勝之年。建發(fā)集團將繼續(xù)緊盯改革任務目標，以本輪國企改革為契機，聚焦解決制約集團高質(zhì)量發(fā)展的突出矛盾和難點問題，不斷推進各項工作向深向?qū)?，助力集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提質(zhì)升級。